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如何规划在美国的职业生涯(四)

2015-04-22 8:01 | By Emmanual Ticzon

找工作就像干销售或是申请大学。这是一个数据与营销的游戏。准备工作做的越多,成功几率越大,你的直觉也会更加准确,你也会更加了解为一个职业应做何准备。

在准备申请材料的时候,有两种方法。将你想申请的工作分成两类,一类是你愿意做但不太热爱的,另一类就是你热爱的工作。对于前者,为每一份工作写一份不同的简历,但是求职信不需要每个工作各写一份。对于后者,求职信和简历都应该分别撰写。这样做的原因是为了节省时间。你需要在最短时间发挥最大效益。

对于你真正想要的工作,在准备好对应这一职业的求职信和简历并已投递之后,我会在48小时后打电话跟进。一般情况下,你会遇到助理或者公司前台,他们会告诉你等待公司回复。不能等!

打完电话之后,从公司官网上找到公司招聘部或者HR的电话。然后,打电话去问这份工作的信息,而不是问你申请的结果。你可以问他们对于这份工作,公司有什么要求(性格,心态)。这样会让你更了解公司。然后记录下电话那头HR的职位级别,并看看他们是否在LinkedIn上。

同时也要观察他们在电话里的语调和态度—-因为无论他们愿意与否,此时他们都代表了自己的公司。问问你自己是否想要和这样的人共事,他们的态度是否和公司网站上对他们的描述相符。这样做的目的是为了了解公司,公司文化,并希望最终可以得知对方名字,或者一个姓氏,Email,甚至是对方的手机号。这个人可能会成为你的朋友,并且会是很重要的联系人。如果电话聊得不错,那可以加对方的LinkedIn,进一步加深关系。

对于我非常想要的工作,如果我不能通过电话找到任何相关人士的话,我会直接去那家公司,进入公司大楼,亲手递交本人的简历和求职信。你想让对方知道,你是实实在在的一个人,不是电脑屏幕上的图片而已,而且你非常想得到这份工作。这也会提升他们对你的印象。如果你真的想让他们看到你的坚持,那就直接去HR办公室吧,这会给他们留下很深的印象。很少人愿意这么做,但是如果你真的想拿到这份工作就应该如此。完成以上步骤之后,我还会再重复第一种方法里的个别步骤,以防万一。

对于每一份你非常想做的工作,你都应该这么做。把自己的计划表填满,这样你才知道自己在什么时候应该做什么。即使有公司拒绝了你,你也更了解公司的要求,并可以调整你的求职方式。

另外,如果你打算亲自递交简历的话,一定要记得着装合宜,这样才能留下好印象。还要安排好时间,你希望在最短的时间内可以走遍最多的公司。所以你申请的公司之前最好只相隔走路5到20分钟的距离。这样才能提高效率。

当你在找工作的时候,猎头公司可能也会联系你。他们有时候也是很好的机会,所以利用好这些资源!工资水平可能不是你想要,不过还是接受吧。如果你正在OPT期间,你可以衡量一下在这些公司工作的机会,如果做得好的话,可能会拿到H1B签证或者绿卡。与招聘人员保持联系。在电话里请保持礼貌,相对于他们需要你来说,你更需要他们。

你也可以看看做销售的机会。销售听起来可能有些吓人,也有很多人觉得销售人员低人一等。可是,每个人都在销售东西。每一个人!世界上没有一个人是没有卖过什么东西的。你有朋友吗?你有重要的另一半吗?你有最喜欢的老师吗?如果有的话,那么你或者他们便是通过沟通和良好的印象将他们自己“卖”给了你。你也把自己“卖”给了他们。不要害怕销售—-销售是不同产业间共有的技能。如果你很善于销售,你可以赚很多钱,公司也会把大量资源分配给你掌控。当你面试的时候,你就是在“销售”你自己,来“买”这份职业,这个机遇和工资。

最后,不要放弃。有时你肯定会遭遇挫折,但这不意味着你要认输。经过多年的橄榄球训练,并且走过大衰退之后,我学到的最刻骨铭心的一点教训就是当你被打倒后,不要气馁。重新站起来,继续战斗,不能停下来!

Emmanuel Ticzon works as an Independent Careers and Digital Marketing Professional in New York City. He has been involved in these fields since 2008 and has lived and worked in the Philippines, Hong Kong, China, the UK, and the USA since 1998. He is a Mentor with Drew University and Arizona State University. In addition, he writes resumes and helps build contingency plans with and for students and professionals. He has spoken to groups ranging between 10 and 300 people on Careers and what they need to do to succeed during a recession. The following is the first part of the series。

Emmanuel Ticzon先生的联系方式tyemmanuelticzon@gmail.com或在LinkedIn中找到。