Tag Archives: 工作
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2015-03-09 12:20 |
OPT也就是Optional Practical Training。是指学生在美国毕业了以后可以合法工作的一种身份许可。许可部门为USCIS(U.S. Citizenship and Immigration Service),你需要通过申请EAD卡来开始工作,在没拿到EAD卡之前,你将不能够合法的在美国工作,美国公司基本上也不会敢给你开工资,否则就是在打黑工。 OPT一般的学生时间为一整年,但是如果你学的专业属于美国政府认可的STEM,你则有权利延期17个月,也就是你的总长为29个月,这个我会在后面进行详细的说明。另外补充一点额外的事情就是,有了EAD卡以后的一个好处在于,即使你还没有工作,你也可以申请SSN了。同时OPT工作期间的工资可以不用上税,个人觉得这点很赞。 申请OPT的条件 这个其实比较简单,只要你是F1身份的学生,学分修满毕业了,你的学位是美国认可的超过一整学年的项目,就可以申请OPT。这里需要指出的是,你的CPT时间不能超过12个月,否则将会影响你的OPT申请。 这两个的疑似分别是毕业前的OPT和毕业后的OPT。如果你是Pre-completion OPT的话,你必须要在所在项目学习满一年以后才可以开始工作,这个和CPT的要求是一样的。作为毕业前的OPT,你必须是兼职工作,每周工作不能超过20个小时。同时Pre-completion OPT的时间将算在你的OPT的总时间里边。所以作为学生来讲,一年的OPT很宝贵,能用就要先用CPT。 OPT的申请时间为毕业前的90天到毕业后的60天,60天之后,你将失去申请OPT的机会,并且需要马上返回中国。OPT申请任务量要比CPT大很多,所以建议学生越早申请越好。你不需要工作的Offer来申请OPT,所以很多人都是先拿到EAD卡,之后拿到的工作Offer。你早申请的话,拿到EAD卡会比较快,我听说的有的人,OPT一开放就申请,不到两个月就申请到了,但是我申请的属于略晚的,大概毕业前45天左右开始申请的,大概花了三个半月才拿到EAD卡。越晚申请,你申请花费的时间越长,感觉时间呈几何增长。 还要说的就是,你OPT开始工作的时间最晚为毕业后的60天。也就是我是12月20号毕业,我最晚也要在2月18号开始工作。同时如果你在开始OPT期间,有超过90天属于没工作状态,你的EAD卡将失效,你将会被要求立即返回中国。比如你找到第一份工作在EAD卡起始日期后60天,当你离开第一份工作后,30天没有工作,你就不得不返回中国,这个90天为累计的。最后OPT还有一个值得注意的是,在OPT开始(90天内)也开始工作后需要给学校国际学生办公室发信,说明你现在工作的单位和现在居住的地址。他们也要给美国移民局做申请的。老师也说过有学生开始工作了,就忘记这个事情,结果很冤枉的被驱逐出境了。 我想说的是,头12个月的工作,几乎对工作本身没有任何要求,只要你是工作的就行,累计不工作时间不超过3个月。像我的专业是金融工程,但是我在一家教育公司工作,做的内容和金融工程毫无关系,没有任何问题。有的人找了一份无薪的志愿者工作,也留了下来。甚至听说有的人在中国城花钱挂靠在一些公司的名下,就为了多留一年。但是延期的话,工作需要对应自己的专业,将会有严格的审查。 申请流程与材料寄送 流程分为三步: • 带上你学校ISSO要求的材料去ISSO申请有ISSO推荐的新的I-20表格。一般会让你带上你的护照,Visa,I-94,所有I-20,你已经下载填写好的I-765表格和OPT Recommendation Request Form。像我们学校还要交100刀的服务费。(其中I-765表格填写会有一定难度,不懂的地方一定要看自己学校ISSO的表格填写指导或者问学校ISSO的人) • 拿到新的I-20后,结合着其他所有的USCIS要求的材料,邮寄到指定的地址。 • 等着拿EAD卡。你材料寄送完了以后你会收到一个邮寄给你的纸质的OPT申请收据,留好这个收据,以后你在网上查询OPT申请的进度,加急,都是用这个收据。等着拿EAD卡期间,你也可以加急。 OPT申请的整套文件包括: 1、IAS‐150表(这个根据学校的情况有所不同,要去学校的网站下) 里面需要你的adviser和院长签字,这个adviser是你在入学时候就分给你的,如果不清楚得把当时的入学申请拿出来或者直接去院里面问 2、G-1145表(在美国移民局的网长上面有 http://www.uscis.gov/files/form/g-1145.pdf ) 3、I‐765表(在美国移民局的网站上面有 http://www.uscis.gov/files/form/i‐765.pdf ), 在填好具体信息后,用蓝色墨水笔签字 注意: I‐765的第16项需要和学校国际学生办公室确认,这个不是大家都默认的 4、个人支票 380美元 5、I94表的正反复印件(在护照上面) 6、护照信息页的复印件 7、VISA页的复印件 8、I20的复印件(这里的I20已经换成在OPT情况下的I20了,就是拿着你现有的F1的I20到国际学生办公室和他们说你要申请OPT,要他们把你的I20换下就好了) 9、两张美国护照形式的相片(我当时为了保险,是去家旁边的walgreen照相,任何的CVS, Walgreen之类的药房都有这个服务) 这个照片不是把你当时国内带来的裁下就好了,是需要最近30天内拍摄的 10、之前的OPT卡复印件(如果之前有申请过的话,这次也要附上)在准备好整套文件后,拿到国际学生办公室,找专门负责的老师签字审核(WMU是需要基本一周的时间,所以也要提前做好时间预期)。之后就是拿到Fedex,DHL或者UPS寄送到美国移民局地址就可以了(不建议用USPS寄送,一是非常慢,二是这么多重要的文件,丢了想找到或者找回非常的难) 邮寄地址 U.S. Postal Service(USPS) USCIS PO…
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2014-10-31 3:25 |
上周末在哥伦比亚大学听了香港现任财政司司长曾俊华关于香港就业机会的介绍。总体宗旨是,香港欢迎各个国籍和各种文化背景的人才前往发展。言之所及,大抵是香港有得天独厚的地理位置、气候、文化包容度、国际化程度、生活娱乐设施、商业及金融体系等等。 老实讲,财政司司长的讲座并没有引起我立刻买机票去香港找工作的冲动,就其原因,也可能是来自身边几位当事人在香港颇为坎坷的求职经历,所以事先有了心理预设。 今天这篇文章绝不是什么专家评论,而是受到那个讲座启发,我个人所做的一些调研总结。所引用的均信息来自我在香港念书与工作的朋友们,媒体的报道,以及香港特区政府的官方网站信息。 一个没有在香港念过书工作过的人,为什么要关心香港就业市场呢?其实我对香港的情结从小就有,且影响至今。跟许多人一样,我价值观里对奋斗和理想的认同大多都来自90年代亚视和无线的剧集。电视里的香港是有城市精神的,而并不是每一个城市都有这样的精神。对我而言香港的特质就是勤奋、上进、高效率并且够实际。而这对于每一个想靠自己实力打拼的人来说,是最好不过的温床。 可是一旦回到现实,仔细观察香港的职业市场却发现,情况并不容乐观。这些年来一直听到各种关于香港经济衰退,就业市场疲软(虽然香港的失业率一直很低,保持在3%左右),对大陆求职人员的签注政策收紧等等信息。通常媒体标题总有些夸大事实赚人眼球之嫌,我们就用可以量化和比较的数据说话。虽然香港总体失业率长期控制在3%朝上一点,25岁以下人群的失业率——也正是大部分大学毕业生要面临的就业市场——却高达8%。也就是说,低失业率背面是相对稳定和饱和的就业市场。这对年轻人来说并不是好事。 最近《纽约时报》出了一篇关于欧美人士在香港就业形势变遭的报道,大概能从另一面给我们一点线索。那篇报道大意是说,越来越多在香港的跨国企业如今在招聘新雇员时,要求员工会说普通话和粤语。这对没有语言背景的外籍人士来说是非常不利的,且这种不利已经不只针对新入职员工,同样也开始针对中层管理人员。仅因无法跨过语言关而到达职业瓶颈,无疑是非常遗憾的一件事。我认识的外籍人士中就有这样的例子,并最终选择去了新加坡。 那香港本地学生面临的就业市场又如何?根据香港大学(HKU)的一份报告,2012年港大毕业生的月平均收入为港币一万九千多。其中,保险业、营销业等每一年薪资涨幅较大。文科类的法学领域,工资涨幅也不小。但是,《南华早报》的一篇报道指出,香港年轻人要完全经济独立并过得相对自在些,一个月必须至少要赚得港币两万。也就是说,即便是香港最好大学的毕业生,毕业后一段时间内也不一定能够完全经济独立。 有专家说,香港倾向第三产业的市场结构,使得市场对金融、资产、贸易类的人才有巨大渴求。然而,虽然香港的大部分高校都设有相关的专业,在实际就业市场环境里,人才之间能力的能力差异非常之大。语言能力、客户管理能力、沟通能力以及批判性思维能力,是许多香港大学生所缺乏的。与此同时,很多海龟回香港,也导致香港就业市场的饱和。 仔细看看以上那些被很多公司强调的能力,你会发现,它们恰恰是美国高校所特别注重培养的。这也引致越来越多赴欧美留学的学生返潮香港,寻求职业机会。而我自己,也属于这些人中的一员:热爱香港,大陆本科毕业后留学美国,希望能经由香港找到适合自己的职业发展道路。 在认真考虑去香港发展时,以下这些问题是我个人认为最需要优先纳入考量的。这里也做一些分享。 一、政策层面 大多数想去香港工作的人最担忧的估计就是签证的问题。根据香港入境事务处的官方信息,以下这些政策适用于国外留学后去香港工作的大陆人员: 一般就业政策,适用于受雇去香港工作的专业人士或者投资人士(这个政策不适合目前在中国大陆居住的人,但适用于持中国护照并在海外居住不少于一年的中国公民,比如海外留学生群体就适合这一个类别)。这个政策规定申请人要有良好教育背景,并且申请时要已经有驻港公司聘用,从事工作也必须要和学历及过往工作经验有关。大部分在其他国家留学生的大陆人员首选这个通道申请。 根据输入内地人才计划去香港工作的人员。这个类别和第一条类似,只是申请人是内地的居民(在内地居住,比如你美国留学2年之后回了大陆居住了1年,这个时候想去香港工作,就适用于这一类)。 优秀人才入境计划(移民吸纳计划)。这个政策的宗旨是吸引优秀人才来香港定居、获得香港身份,所以流程比较复杂,分为好几个步骤。第一是在符合基本条件(年龄,财政状况、语言、学历等)后提出申请,第二步申请人可以选择两个计分制度之一进入甄选阶段,所以申请人的总分将依照名次排列,并最终通过入境事务处的审批。 从这些政策来看,香港对于优秀人才还是非常友好的。只要你有公司出具的受聘书(OFFER),就可以去申请签证。对于应届毕业生来说,这样的政策和美国及英国政策相比,简直可遇不可求。 二、语言和文化层面 我的一个朋友Fiona,上海完成本科之后,在香港奢侈品行业找到了一份薪资待遇不错、也体面的工作。熟练英语、粤语和意大利语的她很快就融入当地的生活,用她的话来说,“如果要真正融入香港社会,粤语是必须的。如果你是一个会说粤语的大陆人,那么他们就会感觉起码和你是可以沟通的,也会乐意多和你交流。” 她说,香港人和大陆人在文化和生活习惯上还是有很大的不同。比如,香港人比较注重隐私,朋友之间很少问及工资、住在哪里、男朋友收入等等问题。想要真正和当地人交朋友,尊重他们的隐私习惯自然很重要。 我的另一个朋友Sophie,在大陆完成本科学业后去香港中文大学修读了一年制传播学方面的课程。我两年前去香港看她的时候,她用了一句话我至今印象深刻,“假如你不会说粤语,当地人永远只是把你当游客看。” Sophie告诉我,她的好多同学在来香港之前就做足了准备要融入香港,比如看TVB学粤语,对香港的饮食和历史文化都做了细致深入的了解,而这类人在毕业后的就业、择业过程里也相对积极并有把握。和Fiona一样,Sophie认为融入香港社会最大的障碍还是语言,尤其粤语中有许多白话,并不好理解,甚至无法在普通话中找到对应的解释,假如不懂得这些语言,工作上还是有些问题。 同时,Sophie也表示,香港的公司很看重人才的全球化,假如有海外的留学或者交流背景,在求职的时候还是有比较大的优势。 只能说,想要真的融入香港社会,在职业上剔除因文化导致的瓶颈,学好粤语是第一步。而归根结底,对于目标明确,尤其从事金融行业的人来说,只要你愿意融入香港文化,努力学语言,香港在短暂的未来里,依然提供了不错的职业发展环境。满足7年的条件后,还可以申请永久居留。至于非热门专业的毕业生和求职者,去香港工作也不是不可能,多花一些功夫,练好你的英文和粤语(这是大前提),再根据自己的特长和优势去找工作,还是有机会如愿以偿!
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2014-02-27 5:53 |
如何在不涉及长期协议的情况下去真正了解一份工作?作为新员工你怎样接受培训?你怎么知道你想要的工作是否适合你? 答案是实习。它是正式就职前的工作机会-跟工作一样,只不过大家都知道这只是你短期的一份工作。好处在于它能让你实际接触你的工作,给你一个学习培训的机会从而能胜任这份工作。如果你的表现好,你甚至可以直接申请正式工作并被录用。事实上,如果你的表现真的够好,你的公司很可能会直接给你工作,都不用你自己再去申请!实习有时是带薪的,有时没有,这取决于你的公司,和你的工作。不论如何,它让双方都受益。 比如说你的梦想是在广告行业工作,并且迫不及待地想要去拍广告。那么,实习就能提供给你一个锻炼自己营销能力的机会。你会被分派一个任务,比如进行市场调研然后拍一个广告。结果任务进行到一半,你意识到自己并不喜欢这份工作,那么恭喜你,由于你还没有正式签约,你仍然还有其他机会,同时你可以把营销和广告制作经验加入你的简历中。这比你花四年时间去学某一个专业然后发现自己在浪费时间要强的多。实习让你了解工作环境并接受相关的培训。 如果反过来,假如你需要挣钱,没有时间去做全职工作,但又想积累工作经验,于是你决定到当地代表的办公室实习。在这个过程中,你发现自己真的很喜欢政治。这样你不仅积累了相关的经验,你还找到了人生的方向。 一般来说招大学和研究生为实习生,也是因为他们有意在这个领域工作。我很幸运在高中时就找到了实习机会。就经历而言,我的两份实习大相径庭-第一份实习是在美国自然历史博物馆,而另外一个嘛。。。 就是我今天我在这里给大家写博客的原因!因为在IntroAmerica的实习经历非常棒,也让我学到了很多实用的技能,同时也让我更加了解了自己,人生真是夫复何求啊? 所以当你在念大学又希望能了解职场的时候,不要太担心,申请一份实习然后让实践告诉你答案!
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