上周末在哥伦比亚大学听了香港现任财政司司长曾俊华关于香港就业机会的介绍。总体宗旨是，香港欢迎各个国籍和各种文化背景的人才前往发展。言之所及，大抵是香港有得天独厚的地理位置、气候、文化包容度、国际化程度、生活娱乐设施、商业及金融体系等等。 老实讲，财政司司长的讲座并没有引起我立刻买机票去香港找工作的冲动，就其原因，也可能是来自身边几位当事人在香港颇为坎坷的求职经历，所以事先有了心理预设。 今天这篇文章绝不是什么专家评论，而是受到那个讲座启发，我个人所做的一些调研总结。所引用的均信息来自我在香港念书与工作的朋友们，媒体的报道，以及香港特区政府的官方网站信息。 一个没有在香港念过书工作过的人，为什么要关心香港就业市场呢？其实我对香港的情结从小就有，且影响至今。跟许多人一样，我价值观里对奋斗和理想的认同大多都来自90年代亚视和无线的剧集。电视里的香港是有城市精神的，而并不是每一个城市都有这样的精神。对我而言香港的特质就是勤奋、上进、高效率并且够实际。而这对于每一个想靠自己实力打拼的人来说，是最好不过的温床。 可是一旦回到现实，仔细观察香港的职业市场却发现，情况并不容乐观。这些年来一直听到各种关于香港经济衰退，就业市场疲软（虽然香港的失业率一直很低，保持在3%左右），对大陆求职人员的签注政策收紧等等信息。通常媒体标题总有些夸大事实赚人眼球之嫌，我们就用可以量化和比较的数据说话。虽然香港总体失业率长期控制在3%朝上一点，25岁以下人群的失业率——也正是大部分大学毕业生要面临的就业市场——却高达8％。也就是说，低失业率背面是相对稳定和饱和的就业市场。这对年轻人来说并不是好事。 最近《纽约时报》出了一篇关于欧美人士在香港就业形势变遭的报道，大概能从另一面给我们一点线索。那篇报道大意是说，越来越多在香港的跨国企业如今在招聘新雇员时，要求员工会说普通话和粤语。这对没有语言背景的外籍人士来说是非常不利的，且这种不利已经不只针对新入职员工，同样也开始针对中层管理人员。仅因无法跨过语言关而到达职业瓶颈，无疑是非常遗憾的一件事。我认识的外籍人士中就有这样的例子，并最终选择去了新加坡。 那香港本地学生面临的就业市场又如何？根据香港大学(HKU)的一份报告，2012年港大毕业生的月平均收入为港币一万九千多。其中，保险业、营销业等每一年薪资涨幅较大。文科类的法学领域，工资涨幅也不小。但是，《南华早报》的一篇报道指出，香港年轻人要完全经济独立并过得相对自在些，一个月必须至少要赚得港币两万。也就是说，即便是香港最好大学的毕业生，毕业后一段时间内也不一定能够完全经济独立。 有专家说，香港倾向第三产业的市场结构，使得市场对金融、资产、贸易类的人才有巨大渴求。然而，虽然香港的大部分高校都设有相关的专业，在实际就业市场环境里，人才之间能力的能力差异非常之大。语言能力、客户管理能力、沟通能力以及批判性思维能力，是许多香港大学生所缺乏的。与此同时，很多海龟回香港，也导致香港就业市场的饱和。 仔细看看以上那些被很多公司强调的能力，你会发现，它们恰恰是美国高校所特别注重培养的。这也引致越来越多赴欧美留学的学生返潮香港，寻求职业机会。而我自己，也属于这些人中的一员：热爱香港，大陆本科毕业后留学美国，希望能经由香港找到适合自己的职业发展道路。 在认真考虑去香港发展时，以下这些问题是我个人认为最需要优先纳入考量的。这里也做一些分享。 一、政策层面 大多数想去香港工作的人最担忧的估计就是签证的问题。根据香港入境事务处的官方信息，以下这些政策适用于国外留学后去香港工作的大陆人员：  一般就业政策，适用于受雇去香港工作的专业人士或者投资人士（这个政策不适合目前在中国大陆居住的人，但适用于持中国护照并在海外居住不少于一年的中国公民，比如海外留学生群体就适合这一个类别）。这个政策规定申请人要有良好教育背景，并且申请时要已经有驻港公司聘用，从事工作也必须要和学历及过往工作经验有关。大部分在其他国家留学生的大陆人员首选这个通道申请。 根据输入内地人才计划去香港工作的人员。这个类别和第一条类似，只是申请人是内地的居民（在内地居住，比如你美国留学2年之后回了大陆居住了1年，这个时候想去香港工作，就适用于这一类）。 优秀人才入境计划（移民吸纳计划）。这个政策的宗旨是吸引优秀人才来香港定居、获得香港身份，所以流程比较复杂，分为好几个步骤。第一是在符合基本条件（年龄，财政状况、语言、学历等）后提出申请，第二步申请人可以选择两个计分制度之一进入甄选阶段，所以申请人的总分将依照名次排列，并最终通过入境事务处的审批。 从这些政策来看，香港对于优秀人才还是非常友好的。只要你有公司出具的受聘书（OFFER），就可以去申请签证。对于应届毕业生来说，这样的政策和美国及英国政策相比，简直可遇不可求。 二、语言和文化层面 我的一个朋友Fiona，上海完成本科之后，在香港奢侈品行业找到了一份薪资待遇不错、也体面的工作。熟练英语、粤语和意大利语的她很快就融入当地的生活，用她的话来说，“如果要真正融入香港社会，粤语是必须的。如果你是一个会说粤语的大陆人，那么他们就会感觉起码和你是可以沟通的，也会乐意多和你交流。” 她说，香港人和大陆人在文化和生活习惯上还是有很大的不同。比如，香港人比较注重隐私，朋友之间很少问及工资、住在哪里、男朋友收入等等问题。想要真正和当地人交朋友，尊重他们的隐私习惯自然很重要。 我的另一个朋友Sophie，在大陆完成本科学业后去香港中文大学修读了一年制传播学方面的课程。我两年前去香港看她的时候，她用了一句话我至今印象深刻，“假如你不会说粤语，当地人永远只是把你当游客看。” Sophie告诉我，她的好多同学在来香港之前就做足了准备要融入香港，比如看TVB学粤语，对香港的饮食和历史文化都做了细致深入的了解，而这类人在毕业后的就业、择业过程里也相对积极并有把握。和Fiona一样，Sophie认为融入香港社会最大的障碍还是语言，尤其粤语中有许多白话，并不好理解，甚至无法在普通话中找到对应的解释，假如不懂得这些语言，工作上还是有些问题。 同时，Sophie也表示，香港的公司很看重人才的全球化，假如有海外的留学或者交流背景，在求职的时候还是有比较大的优势。 只能说，想要真的融入香港社会，在职业上剔除因文化导致的瓶颈，学好粤语是第一步。而归根结底，对于目标明确，尤其从事金融行业的人来说，只要你愿意融入香港文化，努力学语言，香港在短暂的未来里，依然提供了不错的职业发展环境。满足7年的条件后，还可以申请永久居留。至于非热门专业的毕业生和求职者，去香港工作也不是不可能，多花一些功夫，练好你的英文和粤语（这是大前提），再根据自己的特长和优势去找工作，还是有机会如愿以偿！