正如饼干有不同的制作方法，创业的成功秘诀也因人而异，因产业而异。有些创业者能一举成功，有些则是跌倒多次后才发现诀窍。有些创业方法立竿见影，有些方法则需要长时间的验证。但是，所有创业经历都必定包含了热血、汗水与泪水。它们是创业成功的三要素。

汗水：

人在发力时会出汗。所以换言之，汗水代表了努力。白手起家需要额外的努力，以将创业的想法付诸实践。

Jun-Wan Tong是来自纽约布鲁克林的24岁的风险经理，他曾是IntroAmerica的首批实习生之一。实习期结束后，Tong获得了坦桑尼亚的Tembo咖啡公司的全职工作机会。在IntroAmerica工作期间，Tong和他的朋友Andrew Hu想到了用举办视频大赛的方式来为公司进行宣传。为了吸引更多参赛选手，Tong花了大量时间找赞助商，也到访了许多大学做宣传。

Tong说：“我在IntroAmerica最自豪的一刻就是这一视频大赛落幕、我们宣布获胜者的时刻。我们为此付出了很多。可能结果没能让每个人都满意，但这是个良好的开端。”

Wenjing Mao，32岁，在加拿大温哥华做IntroAmerica的网络管理员和行销助理。她从一开始就是IntroAmerica的重要一员。帮助国际学生接受美国教育是吸引Mao加入IntroAmerica的原因。她运用自己的专业知识，贡献了所有的时间精力，投身于IntroAmerica的网站管理 。

Mao说：“新网站投用的那一刻，我觉得自己所有的时间、努力和精力终于有了成果，人们可以切实看到和使用到我们的网站了。”

泪水：

遇到困境时，人们自然会觉得失落和无助。在挑战与困难面前，泪水总会夺眶而出。没有人喜欢陷入困境，但困难仍是我们生活的一部分。这也意味着，创业必然会遇到困难。

Mao回忆起他们连一间办公室都没有的日子。所有团队成员都只能聚集在其中一个成员的家里或是一个公共场合工作。Mao说：“后来，我们总算有了一个隔间，但空间太小，不可能容得下整个团队。有时我们在办公室工作，有时则在自己家里工作。”

Tong提到，IntroAmerica在创业初期财政十分紧张。而24岁的Jamie Gao，现在是 北京中盾安全技术开发公司的国际业务助理，也印证了这一点。

Gao说：“建立品牌并非易事。通过这次实习经历，我不仅学到了很多营销技巧，如利用主流社交媒体，还了解了公司运营的方方面面，比如寻找合作伙伴。”

热血：

人力资源决定一家公司的成败。在过去两年里，IntroAmerica得到了许多像Tong、Mao和Gao这样充满热情与才华的成员的支持。所有成员的才能对IntroAmerica的成长而言就像维系生命的血液一般。

Tong毕业于信息系统专业，但他在IntroAmerica的经历让他迈向了不同的职业道路。他学会了如何做市场营销，去宣传自己的公司，并且获取资金支持。

Tong说：“公司CEO Betty Wong教给了我很多。 我自己原本不会主动去做市场营销，但是她敦促着我去做。她自己很会平衡工作与生活。她知道如何在团队中平均分配任务。她也知道如何创业，如何让公司不断壮大。”

Gao认为在IntroAmerica的实习经历毫无疑问教会了她一些职场的重要技能。

Gao说：“IntroAmerica是一个年轻且活力十足的团队。这里有愉快的工作环境。在这儿，你可以与同龄人做朋友，锻炼社交技巧和帮助他人。IntroAmerica的实习工作可以锻炼你的各种能力。当然了，你会有一个具体的实习岗位和一些工作任务，但你也会有机会参与到公司运营中，帮助团队做出重大决策。你将受益匪浅，并与品牌共同成长。”

Mao觉得时间如梭。她记得，去年，他们整个团队去了大都会艺术博物馆庆祝公司成立一周年。

Mao说：“国际学生在美国会遇到很多困难。但不要害怕去尝试。谁知道未来有怎样的美好和成功在等着你呢？ ” IntroAmerica成立两周年之际，可谓是硕果累累：新一代的网站投入使用，“江苏之星”奖学金选拔活动也正式展开。

在IntroAmerica成立两周年之际，我们希望能与所有人分享我们的知识和经验，成为来自世界各地留学生的可靠伙伴。不过，你们的参与同样重要。我们需要你们的信任与支持。携手合作，我们就能“让生活更美好”。